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桥梁充气芯模组织文化的结构
作者:admin  来源:本站  发表时间:2018-2-3  点击:3167

  从文化的角度认识,可将桥梁充气芯模组织文化的构成分三个部分,一是物化部分,二是制度部分,三是精神部分。我国学者基本上持此观点。日本学者略有不同,他们认为桥梁充气芯模组织文化可分为三部分,即物质部分、动态部分和心理部分。中日学者对桥梁充气芯模组织文化虽然分法不一,但都认为桥梁充气芯模组织文化的这些组成部分不是并列的关系,而是具有层次性。这些层次以一定的规律互相制约、互相影响,从而构成一个有机的整体。

  我国有些学者还认为,从管理的角度看,组织文化由两部分构成:一是组织文化的显性部分,即管理的对象、管理的手段、管理的结构等;二是组织文化的隐性部分,即隐藏在管理手段背后的管理思想,包括组织哲学、价值观、道德规范等。这种认识同样认为组织文化的两个组成部分是相互作用的,有着层次之分。

 
   

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